技能要求：
人力资源管理，招聘
技能要求：
人力资源管理
岗位职责：
1、负责招聘、面试和基础的人事工作；
2、协助培训，入离职办理，和各大校园招聘会；
任职要求：
1.25-30岁，大专以上学历
2.性格开朗，亲和力强，人力资源专业优先，有相关经验至少半年以上。
薪资待遇：
底薪（3-4K）+绩效提成+奖金+五险一金+晋升
福利待遇：
1、生日福利、节日福利、法定假期、带薪年假
2、户外活动丰富，定期团建，还有1次/年国外游，2次/年国内游
3、公司员工大多为90后，氛围好
工作时间：早8:30~18:00（不加班），月前两周双休，月末两周单休（每月休6-8天）