工作职责：
1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标;
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善;
6、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象;
7、监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。
任职要求：
1、大专及以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业优先考虑；
2、五年以上工作经验，三年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；
3、组织、协调、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；
4、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件。
5、试用期3-6个月，网点分配根据空缺和能力就近分配。
备注：网点经理和片长级别根据面试来定，对应管理宽幅和薪资有差异，具体详聊；
可选择城市：
浙北：杭州、湖州、嘉兴、绍兴
苏北：徐州、宿迁、连云港、淮安
苏南：苏州、无锡、南通、盐城、泰州、南京、扬州、镇江
安徽：合肥及周边
粤西：中山、珠海、湛江、茂名、阳江、江门
深圳大市