1、负责桂林公司新工具的能力培养，通过授课、样板打造等方式，针对团队在抖音、小红书的能力的进一步提升，包括但不限于视频的剪辑能力，账号培育能力，让销售团队具体新时期的抖音、快手、小红书等触达用户的能力；
2、构建公司媒体视频账号，对于账号整体视频号的质量，内容做提升；
3、结合产品卖点，对于推广计划，拍摄出视频及抖音样板，并且在分公司有规划的推进产品卖点，在抖音、小红书、快手等渠道使产品最大化的能呈现曝光
4、执行蓝V账号统一的管理规则，对应开展投流，视频点评，浏览量，传播进度等相关指标进行推进
5、领导交代的其他工作
任职要求：
1、具备成熟大体系公司工作经历，了解抖音、快手的平台运营规则；
2、两年以上同岗位工作经历，具备一定管理能力；
3、具备专业拍摄、剪辑视频的技能；
4、性格开朗阳光，具备舞台演讲能力（需培训赋能业务团队），喜爱与人打交道；