~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

一、福利待遇：

1、底薪: 无责5000+3000绩效底薪+提成（买卖提成20%一60%，租赁统提40%-50%）
比如说：你租出去一套10000块的房子，我们收到的佣金一般也是10000元，百分百收佣的，那么你的提成就是4000元。 一个月两单租赁，加上底薪基本月薪10000多了，租赁还是比较容易开的。

端口：公司提供端口费（58、安居客、幸福里等），公司全额出，不用员工垫付，也不从员工工资里扣，直接公司全额出，离职也不用退还。不收取平台费，不提倡无效分边，不拖欠工资，让每一份付出都有所值得。

2、保险补贴：健全的社保体系，为员工解决后顾之忧。

3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。

4、晋升空间：每月内部选拔，晋升快。

5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境

6、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，
节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

二、岗位要求

1、21-29周岁。（专科及以上学历，优秀者放宽学历要求）

2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力。

3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度优先。

4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

三、工作内容

1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看。

2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求。

3、匹配合适房屋，带客户实地看房。

4、谈价格，带给签约专员签合同，坐等拿提成。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

四、晋升发展：每月有竞聘安排。

房产经纪人（平均年薪20万以上）——储备店经理（稳定年薪30万以上）——店经理（稳定年薪50万以上）

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

五、培训体系完善

不用担心没经验，两周可上手，经理一对一带教，同事协助开单