岗位职责：
1、以优化人力/cost down /MO 预防为前提，提出系统改善方案；
2、协同工程部门，针对unfriendly item提出改善方案并追踪完成；
3、熟悉产能计算模型，监控OEE 指标；
4、发现并反馈产线异常，提出改善方案；
5、班组人员培训与考核，完成月绩效管理。
任职要求：
1、本科学历，工业工程、工管、统计等理工专业优先；
2、熟练OFFICE办公软件；
3、具有良好团队合作经验；
4、具抗压性及良好沟通协调能力。