1、帮助门店达成经营业绩指标，做好商品规划与运营管理工作；
2、定期对门店分析各项经营数据,并对针对问题制定改进方案；
3、分析用户数据,对商品选品及推广给出建议,指导并协助门店开展营销活动；
4、为门店人员提供培训，提升经营管理能力；
5、组织门店会议；
6、与所辖片区讨论并制定经营目标与行动计划。
任职要求：
1、大专以上医药或营销相关专业；
2、三年以上医药连锁企业工作经验；
3、熟悉医药连锁药店动作流程及连锁药店动作模式，具备管理运营经验；
4、具有很强的事业进取心、自我驱动和抗压力。