一、岗位职责
1、熟悉教学大纲，准确把握考试重点，并制定相应教学安排
2、善于归纳总结，激发学生学习兴趣，迅速提高学生成绩
3、负责学生的试卷出题及后期批改工作，因时制宜的检测学生学习效果
4、参加部门组织的教研交流，教学研究，家长讲座，集中备课培训等活动
5、和学管部门随时就学生情况进行积极有效地沟通，协助做好晚辅工作及续费
6、积极配合各部门工作
二、任职要求
1、本科及以上学历，1年以上教师工作经验（同时欢迎优秀的应届毕业生），能力突出者，学历条件可适当放宽。有带初三毕业班经验或持有教师资格证者优先考虑
2、熟练使用office办公软件，熟练制作讲义教案
3、授课氛围良好，善于发现问题并及时处理
三、福利待遇
1、丰富的培训机会（新员工入职培训，岗前培训，集体备课，听课评课，定期教研，名师讲课）
2、管理人员内部晋升
3、入职购买五险
4、学生数量多，招生很好，能给教师短期排大量学生（教师平均薪酬15万+，优秀者30万+）
四、面试流程
1、笔试（学科试卷，现场完成）
2、试讲（可以个人提前准备，或者启文星教育提供）
3、面谈（请携带个人简历）
职位福利：带薪年假、节日福利、不加班、每年多次调薪
职位亮点：生源质量好，稳定，续班率高，团队氛围融洽