岗位职责：
1、为企业招聘中高端职位；
2、寻访、面试、评估、筛选候选人；
3、候选人面试安排、结果反馈及后续跟踪服务；
4、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
负责所服务团队的人才招聘，并协助部门负责人完成团队人才搭建和优化
任职资格
1、统招大专及以上学历；
2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性；
3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团队协作精神