职责描述： 1.协助董事长协调各部门工作和处理日常事务，及时收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况; 2.协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据; 3.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施; 4.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作; 5.协助董事长与外协单位建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作，处理外部公共关系(政府、重要客户等); 6、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 7、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 8、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议; 9、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议; 10、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案; 11、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作; 12、完成其他临时交办的任务。 任职条件： 1、本科及以上学历,法律、企业管理、房地产营销、工程管理等专业优先; 2、有3年以上房地产行业总经理/董事长助理职务经验; 3、执行力强,能够高效完成董事长交办的工作, 4、具有较强的商务谈判能力,有法务经验者优先; 5、人品端正、踏实，抗压能力强，较强的沟通协调能力、人际关系处理能力。