岗位职责：

1、数据战略与规划

制定并执行企业的数据管理战略，确保数据资产的有效利用。

与高层管理者协作，将数据战略与公司整体业务目标对齐。

规划数据基础设施，确保其支持业务需求。

2、数据治理

建立并维护数据治理框架，确保数据的准确性、一致性和完整性。

制定数据管理政策、标准和流程。

确保数据隐私和安全合规，遵守相关法律法规（如GDPR、CCPA等）。

3、数据管理与维护

负责数据仓库、数据湖等数据存储系统的设计、实施和维护。

管理数据生命周期，包括数据的采集、存储、清洗、转换和归档。

确保数据的高可用性和可扩展性。

4、数据分析与洞察

领导数据分析团队，提供数据驱动的业务洞察。

支持业务部门通过数据分析优化决策。

监控关键业务指标（KPI），并定期报告数据表现。

5、团队管理

组建并管理数据团队，包括数据工程师、数据分析师和数据科学家。

分配任务，监督项目进展，确保按时交付。

提供培训和指导，提升团队技能。

6、跨部门协作

与IT、市场、运营等部门合作，确保数据需求得到满足。

推动数据文化的普及，提升全公司对数据的重视。

7、技术工具与平台管理

评估和选择合适的数据管理工具和技术（如ETL工具、BI工具等）。

管理数据平台，确保其高效运行。

8、项目管理

领导数据相关项目，确保按时、按预算完成。

识别并解决项目中的风险和问题。

9、创新与优化

跟踪数据领域的最新趋势和技术，推动创新。

优化现有数据流程，提升效率和质量。

10、报告与沟通

定期向管理层汇报数据管理进展和成果。

与利益相关者沟通数据策略和项目状态。

关键技能：

数据管理、数据治理、数据分析，具备项目管理、团队管理和跨部门协作能力，了解数据隐私和安全法规。