1.部门计划、预算、考核方案制定并下达执行；

2.负责项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；

3.协助上级做好文件打印、复印、收发、传真 ，文档资料的保管；

4.公司制度编制汇总；

5.根据部门计划完成招聘任务，员工离入职手续办理，员工考勤管理，工资核算报批、社保公积金缴费；

6.公章章程及证件的工商信息变更。