岗位职责：
1）参与实施、完善三体系、能源管理体系、社会责任管理体系、压力容器制造体系、国军标体系的手册、程序文件、管理制度和标准，推进体系规范化管理；
2）组织并参与管理手册、程序文件、体系要求及管理规定的培训；
3）组织并参与内部外部的体系审核、资格评审；
4）参与对供方的体系文件的审查工作；
5）参与体系审核纠正和纠正措施的跟踪验证与闭环管理。
任职资格
1 学历要求：大专及以上学历，体系管理、工商企业管理、人力资源管理、机电一体化、数控技术、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业；
2 工作经验：3年以上工作经历及2年及以上体系运行、维护和管理工作经验；了解ISO9001、ISO14001、ISO45001标准知识，熟悉三体系运行、维护；
3 工作能力：
1）具备质量管理技能，熟悉体系管理方法和管理工具，熟练使用各种办公软件；
2）熟悉ISO标准体系管理知识，熟悉各类体系认证流程和内部审核流程；
3）优秀的组织协调能力、良好的沟通表达能力；
4）文书写作能力强，能够起草和编制体系文件，在体系管理及持续改进方面，有一定的实践经验和有效的工作方法；
4 年龄：25—45周岁。
5 其他要求：能承受一定的工作压力，不要有玻璃心，认同公司文化，吃苦耐劳、勤奋敬业，具有诚信务实创新超越的企业价值观。