工作内容：
1、维护校园招聘渠道，根据岗位需求发布招聘信息、简历筛选、初试、组织复试；
2、校园招聘会的申报、院校各层级领导的对接；
3、学校活动的对接策划、组织、协调；
4、实习生协议的签署、报到安排；
5、管培生训练营相关物料、文件、场地等准备工作；
6、管培生企业文化培训、基础的赋能培训、实习期心理疏导等；
7、与各部门对接官配生的工作安排以及情况跟踪；
8、领导交待的临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，年龄30岁以下；
2、具备3-5年以上的校园招聘工作经验，成熟的校招渠道开发和维护经验、以及校园招聘体系搭建经验；
3、具备较好的沟通及协调能力、有耐心、责任心强；
4、性格外向，有亲和力，形象气质佳；
5、熟练使用电脑办公软件；
6、接受频繁出差
福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车(苏家屯&浑南)、节日福利
作息时间：早8晚5，单休