岗位职责：

1.制定和完善行政管理制度、流程和规范：如办公用品管理、车辆管理、会议管理等制度，提高行政工作效率和质量；

2.负责行政文件、资料的起草、审核、归档和管理，确保文件资料的准确性、完整性和保密性；

3.负责公司办公环境的维护和管理，包括办公区域的清洁、绿化、设备设施的维护保养等，营造良好的办公环境；

4.后勤管理：员工宿舍、食堂、车辆管理，会务布置、接待的协调监管、各部门接待订餐、酒店的预定工作，设施设备的管理；

5、员工管理：前台、保洁、司机、门卫日常工作的监管协调、环境、纪律、卫生等检查及通报；

6.公司党支部管理：党支部日常工作开展；

7.VI制作管理：VI体系建立、广告安装制作及付款；

8.礼品采购管理：员工福利申请及采购、礼品合同制定及付款、员工福利发放；

9.保安管理：安保工作开展情况监管；

10.物业管理：协助项目办同事沟通物业回款事项；

11.协助领导完成其他工作事项。

岗位要求：

1、统招大专以上学历，3年以上行政工作经验，1年以上管理工作经验；

2、有较好的文字功底，熟悉办公软件操作；

3、具备良好的服务意识、沟通协调能力、应变能力；

4、具备较强的责任心和执行力；

5、能熟练驾驶，有项目申报经验或党建工作经验者优先，党员优先。