岗位职责：

1、根据公司发展目标、长期规划以及景区特性，制定年度营销战略规划，构建全面的营销管理体系，负责景区整体营销方案的制定及组织实施；

2、负责年度/季度/月度旅游产品整体营销计划的制定及组织实施，指导和带领公司销售团队，完成年度接待人次、主营业务收入等指标任务；

3、构建、铺设项目营销渠道：开辟合作渠道、积累客户资源、建立客户档案

4、负责客户需求调研、客户口碑营销、粉丝营销等具体营销组织实施；

5、同分销商、团体客户、企业客户的筛选、合作洽谈、方案制定与回访

6、与各类资源及媒体渠道建立紧密联系，制定营销传播策略并实施；

7、负责产品的包装及销售政策，包括：内容组织，形象设计，产品促销等；

8、负责产品衍生品销售模式探讨及组织销售；

9、策划主题、节庆活动并落地执行；

10、负责公司营销团队建设及对团队人员进行培训以及绩效考核；

任职条件：

1、年龄35-45周岁，本科及以上学历，旅游管理、经济管理、市场营销等相关专业；

2、旅游、景区行业十年以上工作经验，3年以上大型旅游景区营销总监岗位工作经验；

3、较强的市场分析、推广能力，熟悉新媒体营销方式、具备线上线下营销整合能力和成本管控经验；

4、具备较好的战略格局观及团队意识，对市场营销条线的各方面工作具有很好的管理能力与细节把控能力；

5、具有极佳的沟通能力、公关能力，善于沟通协调，能够处理好与公司内部产品、品牌、销售等关系；

6、思维活跃，善于创新，有较强的开拓性，对传统媒体营销、客户口碑营销、粉丝营销、新媒体营销等有深入了解；

7、能够独立负责从需求调研到产品设计、产品营销、客户反馈等单产品研发；

工作地点：全国各地（公司总部在成都，项目在全国各地）