薪资福利
1、底薪8000-11000(定薪评判标准:过往薪资流水及面试综合表现)+销售单台奖励，单台
900-1500元不等
月综合收入20000元-35000元以上;
2、员工福利:五险一金、生日礼物、传统佳节礼品、公司内购价等
3、带薪休假:病假、探亲假、丧假、婚假、产假陪产假等
4、专业培训:完善的零售业培训体系(新员工入职培训+进阶培训+产品培训)
5、团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练
6、职业发展与晋升:广阔的职业发展前景，提供季度晋升考核。
二、工作职责:1、洞察客户需求，用专业和热情的服务为客户讲解产品:增强华为用户品牌粘性
2、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验;
3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续
4、维护客户关系，寻找潜在顾客。岗位职责
5、及时了解更新行业发展资讯:
6、负责收集合格的潜在客户，推动销售以完成门店的销售目标
三、任职要求
1、22-32岁，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先;
2、要有C1驾照，驾龄超过2年，无不良驾驶记录有汽车销售经验者优先
3、较强的交际能力和沟通技巧
4、热爱汽车产品，并愿意长期发展
5、认可华为公司的企业文化，具备主动热情的服务意识;
四、晋升路线
1、汽车产品专家--汽车销售主管一--汽车销售店长--汽车销售经理--销售总监