一、招聘条件：
1.中华人民共和国公民，遵纪守法，身体健康；
2.诚实守信，有开拓精神，善语言表达；
3.有良好的社会资源和一定的营销潜质；
4.年龄不限，性别不限。
二、薪酬待遇：
1.试用期三个月。第一个月，按批发价完成销售额4000元，公司安排底薪4000元，销售额超过部分另按10%提成；第二个月，按批发价完成销售额6000元，公司安排底薪4000元，销售额超过部分另按15%提成；第三个月，按批发价完成销售额8000元，公司安排底薪4000元，销售额超过部分另按20%提成。
2.试用期满，经考核合格的，在完成一定销售业务的前提下，薪酬可确定为底薪5000元+月度绩效+季度奖金+年终奖励，总额不设上限。
3.可聘为正式员工，签劳动合同，享受保险及其他福利待遇。
4.特别优秀者，可晋升为公司销售高管或资助其为区域代理商。