职位描述：
1、统筹运力，网点，分拨成本架构；
2、负责成本预算预测工作（包括年度预算的编制，预算执行分析，日常滚动预测等）；
3、日常管理报表的统筹编制，出具成本侧日报，每日跟进运力，网点，分拨，以及人力成本等变动情况，进行驱动因素分析，每日提炼问题到业务部门及代理区，月度成本报表维度分析，持续追踪成本及费用支出，针对成本效率提出改进方案；
4、负责针对人员梳理分分拨对应的人员数据，以及工资构成和政策（后期跟踪考勤人资系统上线）；
5、深度融入总部各业务部门理会， 实时参与业务前端的动作， 给予财务侧的有效建议；
6、加强对区域的赋能工作，定期组织区域培训以及现场调研工作；
6、负责理赔数据的监控
7、负责统筹干线和分拨的利润数据分析，是否中转费操作费定价不合理，需完善；
职位要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，财务、金融或其他经济类、计算机等相关专业；
2、知识与能力： 熟练使用各类办公软件，会SQL数据库、PBI工具更佳，具备系统逻辑梳理、系统线上化能力,较强的财务专业知识，持有会计职称者优先；
3、工作经历：5-10年以上财务工作经验，有大型企业或快递物流成本管理等工作经验者优先；
4、个性特征：具备极强的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作能力，责任心与抗压能力强，思考与创新能力佳。
5、其他要求：对工作地点相对灵活，能接受出差等；
6、语言要求：普通话熟练，英语可以日常沟通交流的优先。