【岗位职责】

1、全面负责培训类项目的管理与实施工作，包括但不限于前期需求沟通与调研、客户管理、培训具体实施、训后总结，对项目结果负责；

2、负责与企业客户进行良好沟通，能够理解和挖掘客户的真实需求，并提供高质量的培训项目服务方案；

3、负责进行公司培训产品体系的优化设计，持续性梳理、更新、丰富培训产品；

4、负责定期进行师资库、助教库的拓展、更新和体系化整理，完成讲师信息、助教信息、项目信息的更新与维护；

5、负责配合商务部，完成公司主要培训服务项目的销售与市场开拓的协同工作；

6、对销售团队的整体管理。

【任职要求】

1、大专及以上学历；

2、要求有5年以上同行业同岗位销售经验；

3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；

4、具有较强的沟通能力、组织、协调能力和团队管理能力。