岗位职责：
1.通过电话、信函等方式进行良好的沟通，引导客户正常缴费，提醒客户保持良好的个人信用；
2.对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题；
3.按照各阶段业务策略制定不同阶段的业务提醒；
4.每月按照上级领导制定的业绩指标要求，合理规划分阶段完成目标。
任职要求：
1.无学历要求，应届生、实习生亦可；
2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力
3.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神；
4.有催收、电话销售经验者优先考虑。
发展平台及福利待遇：
1、您最在意的薪资：无责任底薪业内最高3500 +超高提成无封顶（一直是超高，并非开业前期给你高，能力越强，越适合你）+奖金，综合薪资 10K-15K(普遍），优秀员工平均薪资：20k-30k+
2、提成奖金、业绩提成、激励奖金、团队奖金、排名奖金等。
3、工作时间：9:00~18:00，午休1.5小时；
4、福利待遇：入职五险一金、节日福利、定期团建、员工关怀、各类补贴、定期体检、内荐奖励等。
5、晋升机制：专员—组长—主管—经理—总监。
6、育人计划：全国新建职场城市合伙人、分部负责人。
7、休假福利：按照国家规定提供，节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及司龄假