岗位职责：
1. 根据公司每年开店目标及要求，制定并完成年度开店计划；
2. 负责整体规划的定期维护追踪管理，按照要求独立完成并提交开发进度报告；
3. 制定门店开发流程制度，积极主动的组织并引导内外部所涉及的必要沟通；
4. 负责收集、分析市场和竞争对手信息，完成商圈调研，为新店开发项目提供策略依据，确保开发出符合公司战略需要的选址铺位，建立目标地区商圈、商业体、社区项目信息库；
5. 门店选址工作包含不限于：即将开设门店位置的产权合法性评估；所需工程技术条件是否具备及相关解决方案的确认；涉及门店经营所有需要证照取得的评估；
6. 按照公司开店要求进行财务投资测算，与合作方进行商务条件的谈判和确认；
7. 完成项目前期商务谈判，合同签署及协调各部门项目立项及开业前筹备事宜，确保新店顺利开设；
8. 门店进场施工后，负责配合营建或施工外包单位与合作方沟通协调，确保门店施工期按时完成；
9. 开业前后负责协调公司筹开相关部门，确保门店按照计划时间顺利开业；
10. 门店未转交资产管理部门的时间周期内，所有涉及开发运营事务的支持和管理；
11. 按时完成门店的资产交接工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，具备良好的英文基础；
2. 五年以上连锁行业门店开发工作经验，有国际知名品牌门店开发经验者优先；
3. 熟悉北京商业市场现状及未来发展趋势情况,具备充足的市场开发资源;
4. 有新式茶饮、高端化妆品、服饰、箱包行业选址开发经验优先；
5. 具备较强的商务谈判,沟通能力，能够承受工作压力;
6. 能够适应国内城市不定期出差，熟练使用办公软件;
7. 具备正直、阳光、积极和坦诚的素质，有创新开拓精神，勇于接受新技术、新事物，开拓新流程、新市场。