岗位职责：

1、根据公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展规划；

2、负责分公司的团队建设，规范内部管理；

3、负责客户服务质量管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作；

4、负责了解并开发当地人力资源市场，完成公司下达的业务指标；

5、积极协调公司及各部门的工作，做好应急突发事件的预防和处理；

6、按公司要求，定期向总部汇报分公司的工作计划及执行情况；

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类、销售类、市场营销类、人力资源管理类专业；

2、3年以上团队管理经验；

3、有过运营管理经验及带领销售团队者优先，任过分公司管理职位者优先考虑。