4.指导和管理护士工作，发现和了解工作中存在的问题。
5.组织护士学习业务技能，提高整体护士团队素质

任职要求：
1. 具备护理执业资格认证。
2. 熟悉护理行业相关法规、标准和惯例。
3. 具备较强的组织和协调能力，团队意识和责任感。
4. 优秀的沟通和人际交往技巧。
5. 热爱护理事业，注重护理质量和效率。