此岗位核心工作：带领团队完成中项网调研任务
项目部是做什么？
1、项目部是公司产品的核心部门，电话调研团队通过网络及电话沟通，深入调查、询问、挖掘，并细致打磨全国各地工程项目的情况，如工期、规模、参与单位、需求等，经过一定流程转录到信息系统中；
2、 作为B2B模式的企业，我们服务的都是企业客户，主要有开发商，设计院，施工单位等，电话调研团队沟通对象都是职业精英；
3、项目部的价值在于发现最及时的信息，做到核实和确认，不断发布最新的资讯，是公司产品资源的生产者，也是我们业务部门强有力的支持者。
4、项目部团队成员的工作形式：主动电话沟通，无需销售产品。
岗位职责：
1、为整个部门的工作结果负责，一线调研人员主要运用电话沟通应变能力，根据调研对象的角色、配合度、信息的掌握度进行灵活沟通，了解和挖掘更多项目相关的资讯，犹如工程信息行业的调研记者；
2、通过制度、流程及绩效设计、业务管理及员工技能提升，保证信息收集的进度与质量；
3、提升部门的业绩，积极响应业务部门的需求，持续提高客户对信息产品的满意度；
4、负责整个部门的团队建设，在选人育人留人环节提升团队稳定性；
5、负责部门工作体系建设，从培训，话术，到专业知识，实现系统化流程化；
6、承担部门正常运营的全部责任，持续为公司挖掘、培养和输送人才，以及完成公司所需的其他战略目标；
任职资格：
1、5年以上的TOB类团队管理经理（类业务类团队，如业务团队、续签客服团队、调研团队等有明确固定考核指标的团队）；
2、目标感强，执行力强，以结果为导向；
3、原则性强，同时有较强的沟通策略和执行策略；
4、条理清晰，对制度或流程设计有一定的经验；
5、努力奋斗+稳重踏实+成就下属之心；
6、以身作则，团队优先；
7、能钻研业务，对数据敏感，能从数据发现业务问题，并指导改进。