岗位职责：
1. 日常船员管理及维护工作（包括：跟踪管理，上下船调配、调度协调）；
2. 负责对休假船员的跟踪工作，做好船员回流跟踪，确保回流率，对问题船员及时报告上级；
3. 及时与船员、船东、分供方进行沟通，解决调配过程中出现的问题；对可能产生的风险进行提示；
4. 更新船员数据库；
5. 领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 有较强的团队意识，有责任心，上进心；愿意挑战自我，实现自我提升与财富收入共赢；
2. 口齿清晰；普通话流利，声音富有亲和力，感染力。具备熟悉使用电脑办公软件；良好英语基础；
3. 海事院校毕业生、干部船员经验者优先。
收入保障：
1. 底薪5000+绩效奖金；
2. 外加无上限提成，多劳多得；公司职员月平均收入8000-15000。
公司福利：
1. 公司提供五险（养老+工伤+失业+医疗+生育）、年终奖。目前市场供不应求，容易出业绩。节假日，法定节假日休息，有餐补。
2. 每天8小时工作制，不加班，日常办公氛围好。
工作地点：北京市朝阳区东亚望京中心
职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、不加班、节日福利、餐补