职位描述：

1、根据公司战略目标制定养护板块年度重点工作计划并分解执行；

2、负责养护板块组织架构的编订及调整明确下属岗位职责；

3、负责养护板块品质标准、流程的制定、培训及落地等品质建设工作；

4、 开展养护板块绩效管理并执行对下级的绩效辅导；

5、 负责养护板块成本利润的把控和人才梯队搭建；

6、制定各养护项目的年度成本预算、目标管理养护成本预算、制定组织架、管理制度、苗木种植养护标准、对养护苗木成活率及效果管理、内外部移交及时率，落实在建项目的种植规范，通过技术交底巡检指导，养护资源寻找确定提高项目苗木成活率；

7、负责年/季/月度软景工程及养护条线的培训资料，制定落实培训工作。

任职要求：

1、35-50周岁，园林、绿化、植物保护相关专业。

2、十年以上绿化施工单位工作经验，至少五年以上商业养护同岗位工作经验。

3、人品正直、忠诚度高，脚踏实地，做事认真负责且情绪稳定，能够自我驱动。