1、协助制定公司业务发展战略，通过深入的市场调研与分析，提供有价值的数据与见解； 2、跟进总裁核心业务板块/项目，包括前期筹备.执行阶段的监督与协调以及收尾的总结与评估，确保核心业务按计划推进； 3、作为总裁与公司内部业务部门之间的联络人，及时传达总裁对业务部门的工作指示与要求，同时收集业务部门的反馈信息与问题，促进部门之间的高效沟通与协作; 4、协调各业务部门之间的资源分配与业务流程优化，解决业务交叉过程中出现的矛盾与问题提高公司整体运营效率； 5、协助总裁及业务部门进行行业资源整合寻找新的业务合作机会和潜在的合作伙伴，拓展公司业务领域和市场份额； 6、完成总裁交办的其他临时性业务相关工作，如对外业务合作洽谈.特殊项目调研.行业会议参与等。

1、本科及以上学历，具有5年以上同岗位工作经验，其中至少2年以上在业务部门工作或从事业务相关项目的经验;有大型企业或知名企业相关工作经验者优先； 2、具备出色的商务谈判技巧和出色的人际交往能力，能够在复杂的商业环境中建立和维护良好的合作关系； 3、具有敏锐的市场洞察力和战略思维能力，能够准确把握行业发展趋势和市场机会； 4、具有高度的保密意识和职业操守，能够妥善处理涉及公司商业机密的信息； 5、具备较强的抗压能力和应变能力，在面对工作压力和突发状况时能够保持冷静，积极寻找解决方案； 6、有强烈的责任心和敬业精神，对工作充满热情，愿意全身心投入到工作中； 7、具有团队合作精神，能够与不同性格和专业背景的人员友好合作，共同推动公司业务发展。