【岗位职责】： 1.主要负责协助部门主管做好新产品的品牌推广和市场调研； 2.通过线上及线下形式了解客户，对产品数据跟踪，统计，分析，反馈； 3.根据数据信息协助部门主管拟定市场营销计划； 4.负责协作团队经理管理及运营团队。前期提供轮岗学习机会，在市场部+公司运营+售后部门进行学习积累经验。后期可晋升团队主管岗位，制定团队目标计划和执行方案。 【岗位要求】： 1.18-27岁，身体健康，男女不限； 2.喜欢和人打交道，能与客户建立良好的人际沟通、团队协作能力； 3.不安于现状，有谋求长远发展的想法； 4.具备良好的学习态度与工作态度，自律能力强； 5.有较强上进心，善于团队管理； 6.接受应届毕业生与无工作经验求职者，我们提供老员工带，公司提供免费的带薪培训。 【福利待遇】： 1.薪资4k-8k+住宿+个人奖金+绩效奖金+带薪免费培训； 2.每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会；不仅能学习提升自己，开拓眼界，还能免费旅游，打卡国内各大旅游景点。 3.公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4.不定时组织聚餐、唱歌、轰趴，生日party等休闲活动同； 5.培训成长端（公司销售团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导） 知识篇：企业文化、企业发展方向、产品专业知识、相关制度 技巧篇：信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等；