岗位职责： 1.负责设备PM计划的组织，签批，执行工作。 2.负责本部门的组织规划和团队建设工作，完成本部门的整章建制、流程设计、日常计划及总结工作。 3.负责本部门的人力资源管理，包括组织的定岗定编、员工的面试录用、培训培养、考核评定、行政管理等内容。 4.负责完成《药品生产质量管理规范》（GMP）规定的职责内容。 5.负责设备的选型、安装、调试等各项管理并组织实施。 6.负责工程改造的设计、验收工作。 7.负责审核设备管理标准，管理制度，审定备品配件消耗定额和储备定额，抓好备品配件和图纸资料，定额计划及质量管理工作。 8.负责设备更新及设备的技术改造和固定资产管理组织平衡，资金合理使用，大修费用及设备更新费用。 9.组织专业工程师制定仪器仪表、压力容器、特种设备的校验计划并实施。 10.组织制订公司设备各项更新改造及设备大中修计划并组织实施。 11.负责设备的报废审核、签定工作，合理调配使用，设备调转登记审核工作。 12.负责组织对设备重大事故的检查，分析调查鉴定并组织检修迅速恢复生产。 13.负责设备部的备品备件的采买和管理工作。 14.积极配合其他部门的相关工作，为完成公司整体目标而努力。 15.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、机电、机械类等相关专业，工作经验丰富者可放宽； 3、5年以上药企工作经验，其中3年以上设备管理岗位经验； 4、较强的团队管理和提升能力。