岗位职责：
1、负责通过各种有效渠道，拓展、挖掘、培养达人、主播、博主，达成签约合作；
2、建立并开拓达人、主播、博主资源库，完成招募目标；
3、跟进达人、主播、博主的签约和反馈，处理沟通中遇到的问题，并提出解决方案；
4、负责达人、主播、博主日常的维护与管理，解决达人、主播、博主遇到的问题，并根据情况随时进行相关调整；
5、建立良好的沟通，在挖掘过程中全面了解新人信息，完成每天的新增候选达人资料的汇报填写，定期反馈招募过程中的问题及解决方案；
岗位要求：
1、有短视频平台、演艺经纪机构等，星探，网红，经纪人经验优先；
2、有抖音、微博、小红书等平台达人、主播、博主引入和对接经验；
3、有短视频达人，网红，艺人资源或招募渠道，能独立完成达人的招募
4、熟悉抖音、快手，对直播行业、短视频社媒领域感兴趣或有独特见解；
5、对流行文化、新媒体嗅觉敏锐，尤其对目前的网红领域熟悉；
6、有良好的职业道德，能够保守公司机密和达人隐私。
7、无经验勿扰！