【职位描述】
1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来公司“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，并向团队成员有效传导；
2、团队销售目标设立及达成：根据销售策略和团队目标，制定所负责门店工作计划和目标分配，带领团队执行并确保团队完成用户发展任务，推动潜在用户转化，完成门店目标；
3、用户关系管理：维护门店所在区域用户社群，提供创造愉悦生活方式解决方案，不断增强现有用户品牌忠诚度。处理用户反馈与投诉，提升用户满意度；
4、团队管理：监督、辅导团队成员的日常工作，开展团队搭建、绩效管理工作，提升并发展团队成员能力，践行和传递蔚来价值观；
5、门店运营管理：执行乐道门店的运营标准，并持续迭代完善，确保线下门店全场景都符合公司运营标准。

【职位要求】

1、大专及以上学历；
2、3-5年零高端汽车品牌、零售、互联网行业销售、大客户销售相关经验，有销售团队管理经验，能够出色达成团队销售目标；
3、有较强的商业敏锐度，优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
5、需持有1年以上驾龄驾照。