储备干部：技能要求：
学习能力，综合素质
岗位职责：

1，学习公司产品和营销模式，业绩和能力达标提升为主管

2，学习团队管理，能力达标提升为队长，经理助理

3，学习公司的经营和管理，能独立经营公司，总部投资开分公司


职位福利：绩效奖金、包住、弹性工作、员工旅游、创业公司、周末双休、定期团建、带团队


职位亮点：周末双休，年轻团队，晋升空间大！