岗位要求：
金融行业招聘，房地产行业招聘，互联网行业招聘，人力资源管理师一级，校园招聘，销售岗招聘
技能要求:
行政，文员，人力资源
任职要求：
1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、完成简历的收集和初步筛选工作；
3、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
4、通知候选人入职，办理人员录用手续；
5、协助组织新员工的入职培训和业务培训。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先；
2、25岁以上，相关工作经验优先，优秀者可放宽条件；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
5、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作能力。
职位福利：节日福利、员工旅游、补充医疗保险、定期团建