岗位职责:
职责与工作任务:
职责一 职责表述:基础设施设备管理。
工作任务
建立设施设备台账,相关图纸资料收集、整理、存档及保管工作,固定资产统计;
编制设施设备年度维护计划,并跟踪具体实施情况;
对于设备故障,及时与维保方及设备厂商联系,跟踪故障处理进度;
和设备厂商负责人沟通,反馈设备运行状况,提出合理优化建议并跟踪实施;
设施部门仪器仪表的使用统计,备品备件的管理统计,及时提出机房运维所需物品的采购需求;
监督设备维保方根据年度维护计划对设备进行维护,提出整改建议,确保设备运行最佳化。
职责二 职责表述:组织发展、人才培养、培训管理
工作任务
负责搭建公司所辖数据中心基础设施运维业务培训体系;
撰写和更新培训流程中设计的各项培训材料,开发适宜的培训课件,包括培训文档、标准流程手册、考核材料等
制定公司级人员技能考核标准,胜任模型,保障各岗级的运维人员有标准考核流程和依据
制定培训计划,包括年度、季度、月度;
组织培训计划实施、培训效果评估、考核,培训对象的技能提升、改进工作
分析培训全流程的各项数据,优化完善培训的内容和流程
负责指导各部门完成知识库搭建,建立有效的知识库发布及更新流程
定期组织人才盘点,建立各数据中心关键人才库,并对关键人才给出培养方案和计划、措施,跟进人才培养进展
制定人才继任培养计划,为组织发展输送后备人才
职责三 职责表述:部门员工人员管理。
工作任务
监督运维人员遵守日常劳动纪律;
编排设施运维排班表;
监督指导运维人员完成日常运维操作。
职责四 职责表述:机房各项施工管理监督。
工作任务
对于机房内各项施工现场监督管理;
机房改造施工方案初审,方案变更协调;
施工方人员监督管理;
施工进度,质量管理跟踪,进行相关施工验收。
职责五 职责表述:设施运维管理。
工作任务
做好基地设施运行节能工作,机房运行能耗控制,降低运维成本,提出合理化建议,将公司利益最大化;
编写设施周报,月度运维报告,年度运维报告;
编写设施设备SOP、EOP、MOP等,编制本数据中心基础设施运维手册;
组织运维人员对机房故障进行应急抢险,确保机房安全运行;
监督指导员工每日巡检记录执行情况,根据巡检记录对设施运行情况进行分析,及时发现安全隐患。
职责六 职责表述:其他
工作任务
完成公司领导交办的其他事务;
协调与其他专业的工作配合;
参与公司组织的培训;
上级领导交付的其他工作
岗位要求:
1. 具备5年的数据中心工作经验,3年以上电力或暖通管理工作经验;
2. 熟悉数据中心电气、暖通、弱电监控等相关架构,能够独立判断和处理数据中心内的常见性故障;
3. 对数据中心电气、暖通其中一项设备保障和运行原理深刻了解,具备现场指挥故障应急抢修能力;
4. 有人员管理和培训管理的经验,能够针对不同水平的员工制定针对性的培训计划且可实施;
5. 具备一定的沟通协调能力,能够与值班工程师和公司领导及时沟通;
6. 至少具有国家专业机构颁发的行业许可证书《高压电工操作证》、《制冷操作证》;
7. 能够熟练使用office等办公软件;
8. 善于学习新知识,有团队建设和管理经验,工作态度积极,有上进心,听从领导工作安排。