岗位职责：
协助车间主任：帮助车间主任完成日常管理工作，包括但不限于生产调度、质量管理、安全管理等。
生产管理：监督生产线的运作，确保生产计划的顺利执行，及时解决生产过程中出现的问题。
质量管理：监控产品质量，参与质量控制流程的改进，确保产品符合公司标准和客户要求。
安全管理：负责车间的安全管理，包括遵守安全生产法律法规，执行安全操作规程，预防安全事故的发生。
成本控制：协助进行成本控制，包括原材料使用效率、能源消耗等方面的管理。
人员管理：负责员工的培训、考核、激励等工作，提高团队的工作效率。
设备维护：协调设备维修保养工作，保证生产设备处于良好的运行状态。
工艺改进：参与或领导工艺改进项目，提高生产效率和产品品质
岗位要求：
年龄要求：40岁周岁以下，10年以上焊装车间管理工作经验，具有吃苦耐劳的精神。
教育背景：需要具有机械工程、汽车工程等相关专业的专科及以上学历(特殊情况下可放宽要求)。
工作经验：具有汽车制造业尤其是焊装车间的相关工作经验，了解焊接工艺及相关设备。
技能要求：熟悉焊装车间的各项生产流程和技术标准，掌握质量管理工具(如六西格玛、IS09001等)，了解精益生产理念。
管理能力：具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，能够有效地管理团队。
沟通能力：良好的人际交往能力和团队协作精神，能够与不同部门有效沟通。