2. 管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。

3.带领销售团队，完成自身销售目标并协助团队成员达成销售合同。
3. 负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。

任职要求：
1. 必须具备5年以上销售领导经验。
2. 具备较强的业务谈判能力和组织协调能力，能有效带领和管理团队。
3. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。

4.优秀的人际交往和沟通能力，善于团队管理和协作