【薪酬范围】6千-1.2万

【岗位职责】

1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划公司质量管理体系的运行维护、改善。

2、负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“8S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的推动。

3、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核；建立ISO质量体系和环境体系。

4、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部责任。

5、负责对部门内的人员进行技能、技巧培训，提高团队专业素养，为公司的发展培训和开发储备品控人才。

6、负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合对客户投诉与退货进行调查处理。

7、及时高效的跟进每单产品的全过程，确保按时高质的完成每个订单。

8、负责对部门属下质检员的工作调配及与各部门的工作协调。

9、公司临时交代的其它事宜。

【任职要求】

1、大专/高职以上学历；

2、有服装行业经验，精通男装工艺；

3、有3年以上的生产管理经验。

【优先录取】

1、服装设计相关专业。

2、熟悉男士西装和衬衫的相关面料，熟悉男士服装的品类、生产工序等。

【薪酬福利】

团建聚餐、节日福利、五险一金、绩效奖金、年度分红、加班补贴、晋升空间大、带薪专业知识培训等。

【作息时间】

1.上班时间：8:00-12:00、13:00-18:00

2.灵活调休、 人性化管理。

3.法定节假日正常放假。