公司简介
岗位职责：
- 市场拓展：依公司战略制定并执行国际市场开拓计划，挖掘新客户，完成销售目标，定期调研并提供报告。
- 客户维护：主导与国外客户沟通、洽谈，促成订单，处理投诉，维护良好关系。
- 销售跟进：负责国际订单全流程管理，协调各部门确保交付，审核合同规避风险。
- 团队管理：组建、培养外贸团队，明确职责，组织培训，提升团队素质。
- 进出口操作：掌握国际贸易规则流程，负责报关、报检等，协调外部机构确保业务顺畅。
- 数据分析：定期分析外贸业务数据，为公司提供决策建议。
任职要求：
- 教育背景：本科及以上，国际贸易等相关专业优先。
- 工作经验：5年以上外贸经验，3年以上管理经验，有海外市场开拓案例。
- 知识技能：精通国际贸易规则等，流利英语听说读写，熟练办公软件。
- 个人素质：具领导、管理等能力，抗压、责任心强，有国际视野。
福利待遇
- 有竞争力薪资（基本工资、绩效、提成），完善福利（五险，包食宿，节日福利，带薪年假等），良好职业发展空间。