岗位职责：
通过各种渠道获得交通、保险和银行人力资源外包市场的新机会；
配合公司领导将机会转化为合同；
配合公司营销总监，完成年度市场目标；
组织安排完成投标工作并跟踪完成合同签订；
定期走访客户，维系大客户关系，为公司获取持续的市场信息；
保持与客户的互动，满足客户的合理市场需求；
资格要求：
正规大学专科以上学历，
人力资源专业或者从事人力资源外包业务经验优先
亲和力强，沟通能力强，能够与客户无障碍沟通；
观察细致，善于把握客户的真实需求，提供优质服务；
工作积极主动，具有进取精神；
吃苦耐劳，勇于担当；
适应省内及周边地区短期出差；