岗位职责：
1.充分挖掘企业招聘需求，通过多种渠道开拓企业客户并维护长期校企合作关系，签订校企一体化框架合作协议，向企业推荐毕业学员。
2.定期外出拜访企业客户或带领学员参加企业面试，及时反馈学员录用及企业合作情况。
3.配合学院市场部及时收集各种就业素材，做好日常显性化工作。
4.发布或更新学员就业信息，做好学员的回访和后续服务工作。
5.做好每一期学员的就业跟踪调查（包括就业薪资、面试知识点问题、就业案例等），及时将调查的结果汇总、整理，根据社会和市场的需求及时调整就业服务方向。
6.积极配合其他部门的工作，认真完成领导安排的其他各项工作。
任职要求：
1.大学专科及以上学历，专业不限（人资专业或者市场营销专业优先考虑），有从事教育培训行业（咨询师或班主任）、有过生产型企业人事工作经验者优先。
2.具备良好的沟通学习能力，较强的公关能力和应变能力，有团队合作精神，工作责任心强，外向型性格。
3.具备良好的职业形象和亲和力。
4.对于上级部署的新任务能很快的适应。
5.具有良好的职业操守，强烈的责任心，乐业，敬业。
注：有从事过生产制造行业人事的相关经验、从事过同行业咨询招生经验者优先考虑。