岗位职责：
1、协助总经理制定整体发展规划计划、年度工作计划和业务发展计划，并带领团队组织实施以达成各阶段的经营目标；
2、配合公司战略执行落地，协助总经理进行业务拓展与管理；
3、负责商务谈判、内部会务组织及外部公共关系维系；
4、负责公司团队建设，有效提升团队的整体业绩，促进销售目标的达成；
5、协助总经理协调各部门之间的工作，确保公司各部门整体功能的发挥；
6、完成总经理安排的其它工作。
任职要求：
1、五年以上团队管理经验；
2、有较强的组织协调能力、计划执行力强；
3、具有较强的沟通领悟能力、严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力、较强决策能力；
4、具有良好的职业道德和操守、认同企业文化、抗压力强。