岗位要求:

1、大专及以上学历，可接受吕梁范围内或山西省范围内项目间调动。

岗位职责：

1、负责污水处理项目的日常巡检、运行、操作、维护、环境卫生等，保证出水达标。

2、培养路径：污水处理运营储备干部试用→转正→带班长→队长，直至担任运营队长、运营主管，可独立负责组织污水处理站的运行管理、工艺管理、计划目标管理、设备管理和安全生产等基础管理工作。

薪资待遇：

1、薪酬福利：包住+意外险+节日福利
2、试用期：1个月，试用薪资：3200 ；转正4000。