岗位职责：

1、参与制定供应商策略以及考核规则，定期对供应商进行考核并出具考核结果、整改意见。

2、维护供应商关系以及绩效改善，对新老供应商进行分类管理并跟进改善情况。

3、协助上级进行供应商的搜源开发，收集好供应商验厂、资质审核等资料。

4、负责新老供应商的入驻档案的整理以及资质资料的收集。

5、参与完成供应商提升规划以及赋能方案，定期对供应商阶段性的赋能培训。

6、负责修订年度供应商的采购合同，确保年度合同切合实际业务发展需求。

任职要求：

1、本科以及以上学历，服装工程以及服装设计、供应链管理、工商管理等相关专业

2、3年以上服装行业工作经验、1年以上的供应商管理工作经验，熟悉服装采购、供应商管理、服装生产流程、具有一定的面料知识、供应商谈判技巧、服装生产经验。

3、英语四级以上，熟练掌握office办公软件以及ERP操作

4、有一定的数据分析能力、有较强的执行力以及团队协作能力。有一定的抗压能力以及上进心。