1、正确传达公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
2、合理分解销售目标。建立和管理销售队伍。指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
3、组织完成企业年度销售目标。
4、制订销售计划。
5、确定销售政策。
6、设计销售模式。
7、销售人员的招募、选择、培训、调配。
8、销售业绩的考察评估。
9、销售渠道与客户管理。
10、完成公司交代的其他事项。