1、记录并管理公司所有账目，定期编制财务报表。

2、定期向税务机关申报企业各项税目（增值税、所得税、附加税、个税）并缴纳。

3、社保税务系统正常及补缴申报并划款。（社保系统申报不需要负责，有人资部负责。）

4、编制工资及业绩等各项报表，发放员工薪资。

5、编制并完善公司财务及会计制度。

6、编制公司年度、季度预算和决算。

7、合理合法合规降低企业税负，做好财务及税务风险预警。

8、完成其他临时性交办的事务。

岗位要求：

1、统招大专以上学历（优秀者可以适当放宽），年龄22—35岁，男女不限。

2、有会计从业和初级会计证书。有中级以上会计证书优先。

3、有商业服务业、外包服务业、经纪代理行业从业经验。了解并掌握差额征税。有人力资源公司从业经验优先。

4、能熟练掌握日常办公软件及财务软件，有一定学习能力，了解最新纳税政策。

5、人品良好、责任心强、细心耐心。

6、有配合审计或者了解审计需要注意事项者优先。

薪资待遇：

底薪3000元—3500元+绩效+五险一金（入职满一年上六险一金）+生日金+孝心金+节礼福利+员工周年免费体检

入职3-5天带薪培训，试用期两个月。