岗位职责:
1、根据事业部战略目标及经营规划，制定海外区域经营规划、策略和目标，并实现区域业绩目标；
2、根据海外经营规划，进行各区域工作目标分解，制定落地策略行动方案，并指导、监督所辖区域和团队目标落地与达成；
3、负责海外区域加盟门店营业额、利润的提升及管理，并对门店食品安全、运营标准、用工标准等进行精细化管理;
4、负责区域加盟商门店加盟商日常关系维护，并对加盟商进行公司价值观的传达及塑造；
5、负责海外区域贸易业务合规管理及各项目工作的管理与推进；
6、完成公司领导交办的相关工作。
任职要求:
1、统招大学本科及以上（211、985背景），经管、外贸等相关专业，具备良好的英语翻译及口语能力；
2、有大型连锁类、知名新零售或外贸企业等5年以上从业背景，有5人左右团队管理经验；
3、对业务数据、财务报表等能做出准确分析及预测，可熟练应用office软件；
4、具备良好的洞察能力和业务敏锐度，可快速识别业务问题/风险点，进行风险评估与优化建议；
5、具有优秀的沟通链接与跨单位协调能力，抗压能力强。