职责描述：
1、 负责门店的营运管理与协调工作；
2、 制定和实施营运规划，确定业务的经营方针和经营形式；
3、 全面主持门店的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案；组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等，对经营结果负责；
4、 负责团队的建设，审定内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

任职资格：
1、3年及以上餐饮管理经验，包括但不仅限于中餐正餐运营管理、连锁中餐经营管理；对餐饮行业发展拥有较强的预判、分析、决策；
2、拥有较强的市场开拓和财务管控意识，不断提升该品牌门店经营管理营业收入、利润、团队绩效、QSC等核心关键指标；
3、卓越的领导力，凝聚团队，不断提升团队的战斗力以及组织效能提升；
4、拥有企业家精神以及经营餐饮运营的生意敏锐度。