岗位职责：

1、协助总经理制定建立公司的销售战略；

2、制定并组织实施完整的销售方案；

3、与新老客户建立良好的合作关系；

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度；

5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

6、管理销售队伍，建立、补充、辅导销售队伍发展；

7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

8、主持把控公司营销合同的谈判与签订工作；

9、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

10、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据

11、完成总经理临时交办的其他任务。

岗位要求：

1.45岁以下，统招大专及以上学历，5年以上销售工作经验。

2.熟练使用办公软件，有驾照、驾驶熟练。

3.较强的沟通表达与业务谈判能力;吃苦耐劳、服从意识佳，诚信务实、善于协作、认真守时。

4.有仪器设备等相关销售经验优先。

福利待遇：

1、薪酬：底薪6000-10000（面试情况而定）＋高额提成（上不封顶）+餐补+话费补贴＋其他

2、福利：五险＋节假日福利＋带薪年休假