1.3-2.5万
涉县冀津工业园区更乐镇1号路
岗位职责
1.制定和执行法律战略:确保公司业务符合相关法律法规要求,制定公司的法律政策和程序。
2.管理法律事务:协调公司内部各部门的法律事务,处理诉讼、仲裁等法律纠纷。
3.法律文件管理:制定和维护公司的法律文件、合同、协议等,确保业务运营的合规性。
4.内部沟通与培训: 协调公司内部各部门的法律培训和宣传教育,提高员工的法律意识和法律素质。
5.风险管理: 识别和评估项目可能存在的法律风险,并制定相应的应对措施。
6.知识产权管理:保护企业的知识产权,并确保企业的技术创新和创意得到充分保护。
7.合规性检查:监督公司的合规行为,确保公司合规运营。
8.保密制度:制定企业完善的保密制度,保证各部门信息安全。
任职要求
1. 教育背景
学历要求:本科及以上学历,法律专业。
专业资格:通过司法考试并具备律师执业资格证。
2. 工作经验
总工作经验:具备丰富的法律工作经验,至少1年以上的企业法务实务经验。
行业要求:制造业,如钢铁冶金、新材料、新能源、航空航天等领域。
3. 专业技能
法律知识:具备深厚的法律知识,特别是公司法、劳动法、合同法等相关法律领域。
风险管控:敏锐的洞察力和分析能力,能够及时识别和应对法律风险和机遇。
解决问题:具有很强的逻辑思维能力,分析、应变及解决法律问题的能力,掌握法律谈判技巧。
4. 核心素质
领导能力:具备出色的领导能力,能够带领团队达成公司目标。
沟通能力:具备优秀的沟通协调能力,能够有效地与内部团队和外部合作伙伴进行沟通。
抗压能力:能够在高压环境下保持冷静,具备强大的抗压能力。
创新能力:具备创新思维,能够提出新的经营理念和方法。
职业道德:具备良好的职业道德和个人素质,能够树立正面的企业形象。
团队精神:具备团队合作精神,能够与团队成员共同协作,实现公司目标。
适应能力:具备较强的适应能力,能够快速适应不同的工作环境和任务。
时间管理:具备良好的时间管理能力,能够高效地安排和执行各项工作。
5. 特殊要求
年龄:男,25-50岁。
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