岗位职责：

1. 制定营销战略和实施计划

制定市场营销战略和实施计划，以完成企业的营销目标。

2. 品牌建设和公关传播

负责公司的品牌宣传，为公司的产品和服务搭建一个良好的形象。

3. 市场研究和竞争分析

对竞争对手的产品进行调研分析，保持市场敏感性，了解市场需求，寻找和把握市场机会。

4. 客户关系管理

拓展客户关系，建立信任和深化关系，提高客户满意度。

5. 预算控制和成本管理

严格控制预算，避免营销活动的成本超出公司的预算范围，以使公司获得最佳效益。

6. 跨部门协作

与公司其他部门保持强有力的联系，比如研发、销售、客户服务，以保持对客户体验的更好理解，实现更有效的营销活动。

7. 创新和技术应用

· 控制和开发新的营销媒介，比如社交媒体、移动营销、搜索引擎营销、在线营销，以及新的营销技术，比如营销自动化、大数据营销、在线客户关系管理等。

任职要求

1. 教育背景

学历要求：硕士及以上学历，市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先。

2. 工作经验

总工作经验：10年以上市场营销工作经验，5年以上市场总监工作经验。

行业要求：世界或国内500强制造业，如金属新材料、新能源、航空航天等领域。

3. 专业技能

现代市场营销知识：扎实的现代市场营销专业知识与技能，包括市场分析、品牌管理、数字营销等。

创新能力：强烈的创新意识和竞争意识，能够不断提出新的营销策略和方法。

市场敏感性：了解市场需求，保持市场敏感性，能够迅速捕捉市场机会。

商务谈判技巧：掌握商务谈判和营销策划的技巧与方法。

4. 核心素质

沟通能力：出色的沟通和协调能力，能够与公司内外部各部门有效合作。

领导力：强大的领导力和决策能力，能够在高压环境下保持冷静，做出正确的决策。

团队合作：良好的团队合作精神，能够带领团队达成目标。

适应能力：能够适应快速变化的市场环境，灵活应对各种挑战。

5. 其他要求

年龄：男，35-50岁。

行业资源：具备丰富的行业资源，能够为公司带来更多的商业机会。

创业经验：具备从0到1的创业经验，能够带领公司从初创阶段走向成熟。

法律法规：熟悉相关法律法规，能够确保公司在合法合规的前提下运营。